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Vous envisagez de licencier un salarié de votre entreprise
Vous le convoquez d'abord à un entretien préalable
Contexte Vous êtes un employeur – Vous avez l’intention de licencier un salarié de votre entreprise. Avant de lui notifier son licenciement, vous devez le convoquer à un entretien préalable. Vous rédigez cette convocation.
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Les textes Article L1232-2 du Code du travail L'employeur qui envisage de licencier un salarié le convoque, avant toute décision, à un entretien préalable. La convocation est effectuée par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge....
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