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Licenciement
 
 

 Un salarié a terminé son contrat avec votre entreprise
Vous êtes une société - Un salarié de votre entreprise cesse de travailler pour vous. (démission, fin d'un CDD, licenciement...) Vous lui délivrez un solde de tout compte Voir le détail

 Un salarié de votre entreprise a commis une faute sanctionnable
Vous êtes un employeur - Un salarié de votre entreprise a commis une faute que vous estimez devoir être sanctionnée. Vous convoquez le salarié à un entretien préalable avant de lui notifier une sanction définitive. Voir le détail

 Vous envisagez de licencier un salarié de votre entreprise
Vous êtes un employeur - Vous avez l'intention de licencier un salarié de votre entreprise. Avant de lui notifier son licenciement, vous devez le convoquer à un entretien préalable. Vous rédigez cette convocation. Voir le détail

 Vous licenciez l'un de vos salariés sans faute
Vous êtes un employeur - Vous avez décidé de licencier l'un de vos salariés pour un motif personnel. (perte de confiance, attitude insatisfaisante...) Vous lui envoyez une lettre lui notifiant son licenciement. Voir le détail