Discrimination |
| Votre employeur a une attitude manifeste de discrimination envers vous (rémunération plus faible, différence marquée dans l’affectation des taches, avec les salariés de qualification de identique, mesure discriminatoire dans la promotion etc…).
Vou |
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Harcelement moral |
| Un supérieur hiérarchique ou un collègue de travail vous fait subir un harcèlement moral régulier, inacceptable et dévalorisant. Vous souhaitez que cela cesse et faite appel à votre employeur |
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Harcelement sexuel |
| Un supérieur hiérarchique ou un collègue de travail vous fait régulièrement des propositions et subir un harcèlement sexuel régulier, inacceptable. Vous souhaitez que cela cesse et faites appel à votre employeur. Si aucune solution n’est trouvée vous... |
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