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Absence de contrat de travail ecrit - assimilation cdd
Votre employeur vous informe de la fin de votre contrat alors qu’aucun écrit n’avait été formalisé à l’embauche. Envoyez une lettre pour lui rappeler qu’un contrat verbal est assimilé à un contrat à durée indéterminée.
Contexte Vous travaillez depuis 2 mois (ou plus) dans une société, sans contrat écrit. Votre employeur vous annonce que vous devez partir car c’est la fin de votre contrat à durée déterminée.
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Les textes Article L1242-12 du code du travail Le contrat de travail à durée déterminée est établi par écrit et comporte la définition précise de son motif. A défaut, il est réputé conclu pour une durée indéterminée. Il comporte notamment : 1° Le nom et la qualification...
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