Votre travail se fait surtout face à un écran d’ordinateur. L’employeur
est tenu de procéder à une analyse des risques professionnels et des conditions de travail pour votre poste comportant un écran de visualisation dans le but de limiter votre fatigue...
Vous êtes un salarié – Vous subissez le harcèlement moral d’un collègue de travail ou d’un supérieur hiérarchique. Vous saisissez un médiateur extérieur à l’entreprise avant d’engager des poursuites.